图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

信息组织
作者：马张华
出版社：清华大学出版社
出版时间：2003年07月

　　本书为信息管理专业系列教材之一，系统讲述了信息组织的基本理论方法，包括：信息组织原理，信息描述的理论和方法，分类法理论、典型类表以及分类实践，主题法理论、典型词表、主…

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变革之舞导读
作者：
出版社：上海三联书店
出版时间：2009年12月

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组织设计与管理——博学·21世纪人力资源管理丛书
作者：许玉林主编
出版社：复旦大学出版社
出版时间：2005年01月

　　本书是大学人力资源管理专业的一门基础课教材，是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践，以及多年的讲课积累和企业咨询经验编写而成。作者从战略、组织设计、人力资源管理…

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如何创建学习型组织——时代光华培训书系
作者：张声雄
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2003年07月

　　美国《财富》杂志指出：“未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。”学习型组织是企业未来发展的趋势。一个企业只有当它是学习型组织的时候，才能保证有源源不断的创新…

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组织变革：世界顶级公司如何以人力资源为基础改进组织结构
作者：（美）乔伊斯张成
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2003年10月

　　本书倡导的“变革的新逻辑”由四个关键阶段构成：向员工授权、员工参与制度、结构再造、重新制定战略。本收的核心思想是：为取得组织变革的成功，企业需要在管理员工的途径方面进…

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企业文化与CI策划(第二版)
作者：张德吴剑平
出版社：清华大学出版社
出版时间：2003年10月

　　本书全面系统地阐述了企业文化及CI理论，在深刻揭示其内在联系的基础上将二者有机地统一起来，并比较深入地介绍了企业文化建设及CI策划的主要原则、基本方法和技巧。书中还明确地…

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组织的学习
作者：刘巍
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2003年09月

　　本书的八篇文章从不同角度对组织学习这一问题进行了阐述。《你的知识管理战略是什么？》一文从战略层面入手，提出了两种知识管理战略，对于以知识为其核心竞争力的企业来说具有极…

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组织行为学
作者：（美）理查德 L.达夫特雷蒙德 A.诺伊；杨宇闫鲜宁等
出版社：机械工业出版社
出版时间：2004年01月

　　本书是两位组织行为学领域的专家共同奉献给读者的一部扛鼎之作。全书共分四个部分，分别从微观和宏观两个角度分析了组织中的个体、群体及其与组织之间的联系、涉及到组织行为理论…

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组织行为与过程：企业永续经营的管理法则（第二版）
作者：[美]安可纳等李梦学等
出版社：中信出版社
出版时间：2003年12月

　　组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性…

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组会技巧101招
作者：（美）梅尔·希尔勃曼编林瑞华
出版社：群言出版社
出版时间：2003年09月

　　《组会技巧101招》是一个警钟，它为会议组织者，也为厌倦者而敲响。在本书中，我尽了自己最大的努力，为大家提供迄今为止所出版过的最多最全的会议策略，其目的无非是为了照亮会议…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;