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组织行为与过程:企业永续经营的管理法则(第二版)

作者:[美]安可纳等 李梦学等

出版社:中信出版社

出版日期:2003年12月
个人简介
  德博拉·安可拉:MIT斯隆管理学院管理学教授,主要研究群体过程、团队绩效、环境管理等。她在《管理科学季刊》、《管理学会会刊》、《组织科学》及《群体和组织研究》等刊物上发表了多篇有关上述研究领域的文章。
内容简介
  组织行为学是现代管理学的重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等。   《组织行为学》是组织行为学的一本强化教材,其内容包括:组织行为学导论;个体差异和激励;群体行为和领导;权力与政治;职业经历和职业变换;组织理论;组织结构;组织发展与组织改革;国际影响因素等九个部分。理论联系实际、图文并茂、通俗易懂。本书适合企业管理人员、大专院校有关专业师生阅读。
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