图书列表 - 读书评论

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改变公司的员工在哪里：寻找公司发动机（限量赠送16.80元《职场百宝囊》一本）
作者：（日）川上真史李华
出版社：中国铁道出版社
出版时间：2006年01月

　　今后，如果丧失信心的人越来越多，就不只是人才低迷，而是人才恐慌。“我能改变公司”、“我能改变社会”，所以然有这样的信乞讨并将其转化为有形事物人才不增加的话，恐怕现在的…

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跟单员培训金典
作者：李泽尧
出版社：广东经济出版社
出版时间：2006年01月

　　本书内容包括：基础篇——跟单员工作技能，提升篇——跟单员工作策略，成长篇——从跟单员到单经理，成熟篇——跟单员全面修炼。本书内容实战性好、针对性强，其中有关管理的…

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组织的极限
作者：（美）阿罗万谦
出版社：华夏出版社
出版时间：2006年03月

　　即使从纯粹的个人角度看，在我们希望实现的和我们最终能得到的，在价值和机会之间都存在着紧张与矛盾。高山上的隐居者可能看重温暖的衣服，总是被催逼着似的，用他能够找到的树叶…

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修正力：东方智慧的企业修正型组织
作者：李儒奇等
出版社：北京大学出版社
出版时间：2006年01月

　　中国成长企业平均寿命2.9岁、美国成长企业平均寿命不足7岁、世界500强平均寿命也仅为40-42岁。本书试图运用中医理论和儒家智慧，通过“修正力”和“企业修正型组织”理论，为全球…

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蜕变的蝴蝶——推进学习型组织的4种路径
作者：王吉鹏
出版社：中国发展出版社
出版时间：2005年09月

　　本书是国内第一本系统、面全地阐述学习型组织推进的著作。作者在多年咨询实践的基础上，总结出了阻碍学习型组织推进的6大陷阱，并通过正反对照的方式提出了解决思路，直抵5项修炼…

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破茧的蝶蛹——诊断学习型组织的14个维度
作者：王吉鹏
出版社：中国发展出版社
出版时间：2005年09月

　　本书在国内第一次系统，全面阐述了学习型组织诊断体系，详细介绍了各种诊断工具的具体应用，其中包括： 1个真实的诊断案例；14个可操作的诊断维度；15种详细的调查问卷；41个关…

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迈向学习型组织的十个步骤（最新版）
作者：（美）柯莱恩（美）桑德斯任晶晶袁东明
出版社：上海三联书店
出版时间：2005年08月

　　知识是任何组织成功的最关键因素。“不学习就灭亡”这是为创造一个繁荣未来的战斗口号。《迈向学习型组织的十个步骤》是一个多重目标的指导，它指导我们怎样把每一个机构变得对所…

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会议管理实务
作者：天虹编
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2005年10月

　　当今社会,会议作为一种集中人的智力来讨论议题的活动形式已随处可见,而且开会议题在现代企事业单位的发展中显得越来越重要。本书首先对会议进行了总的介绍,然后逐步、逐项地进行详…

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组织行为学（第7版）
作者：（美）格林伯格等范庭卫等
出版社：江苏教育出版社
出版时间：2009年01月

　　杰拉尔德·格林伯格和罗伯特·A.巴伦教授编写的《组织行为学》（第七版）荣获美国大学优秀图书奖。该书可作为心理学系和管理学系的研究生和本科生学习和课程的教材。在这一全新…

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中外合资企业中的组织学习（英文）
作者：刘世敏
出版社：中国经济出版社
出版时间：2005年11月

　　This book is concerned with organizational learning in an intercultural context. It looks at what organizational learning entails in Chinese-Western joint ventures by…

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