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企业人心再造:改造人心是管理的最高境界

作者:曾伟 著

出版社:新华出版社

出版日期:2008年05月
个人简介
曾伟:教授,广州欧博企业管理研究所所长,中山大学中外管理研究中心MBA兼职教授,中小企业问题研究专家、中小企业管理变革专家,企业管理控制专家、中国首部研究中小企业老板的专著《老板的革命》及中小企业管理变革专著《企业的革命》、《决胜在控制》、《稽核控制》、《品质技术控制》、《生产运作控制》、《人力资源控制》作者。
曾为五羊本田、万和集团、用友软件、广东石油企业集团、广东外运、香港达进电子、飒特科技、莎丽卫浴、奥特龙电器等近70家企业提供项目服务。
《中华工商时报》、《中国商报》、《羊城晚报》、《民营经济报》、《赢周刊》等国内多家媒体对曾伟先生做过报道,羊城晚报称其:“为中小企业把起脉来准确明白,药方也让人耳目一新。”因此在学界有“中小私企研究第一人”之誉。
内容简介
这是一本探讨如何在企业运作中改造人心的书,书中具体包括了:控制是一场博弈、人心如何控制、带队伍必经的几个阶段、“盲从”是管理的最高境界、人际关系改造的十二剧场、好管理出自好心情、管理者要学会做一个简单的人等内容。
  • 林小玲 2008-12-15
    企業的管理不是單一的針對工作中的事情,更主要的是針對工作中的員工.本書上篇員工人心制度化主要就是講要如何把這種人心管理做得更好.企業的管理是由員工和領導人員組成,共同配合完成,員工在企業中占有重要的地位,是企業的生力軍.企業人心如何決定了這個企業的生存,人心凝聚力強,企業才能旺盛,反之則處處存在危機,書中上篇主要是講通過加強員工的管理,來約束員工,且在管理流程中將制度設定… [阅读全文]
  • 杨利英 2008-12-09
    《企业人心再造》是一本探讨如何在企业运作中改造人心的书。本书分为上下两篇,上篇讲述通过加强管理企业的工作来管理员工,使员工在工作中受到约束,使企业在制定管理工作流程的同时制定管理员工的制度,形成以效率、标准、责任为核心的企业人心凝聚力;下篇讲述企业的管理者如何来改造自己,管理者在改变企业员工人心的同时,更应该改造领导者自身的人心,使自己的企业充满活力。本书旨… [阅读全文]
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