《人力资源管理》- 张小兵主编 - 读书评论

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人力资源管理

作者：张小兵主编

出版社：机械工业出版社

出版日期：2010年01月

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内容简介

本书主要介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和国际人力资源管理等。全书以实例和实战实训为线索，用生动形象的手法展现了人力资源管理的精髓。
本书主要适用于普通高等学校经济管理类专业的本、专科生，也可供企事业单位的管理者、人力资源管理人员和其他理论工作者学习和使用。

本书评论

做战略型人力资源管理者

周正勇 2012-07-04

本书详细地介绍了做人力资源管理的各个内容，提供了好的理论和方法，让我很受益，比如管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化等方面，但忽略了人力资源战略管理层面。人力资源管理是个二维的概念，除了内容外，还有一个管理层的专业水平层面。大致可以分为五级：一级是事务型：公司要招人时本，人力资源就去招人；要做… [阅读全文]