《企业文化简明手册》- 中国企业文化研究会编 - 读书评论

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企业文化简明手册

作者：中国企业文化研究会编

出版社：企业管理出版社

出版日期：2002年10月

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内容简介

　　这是一次创造性尝试，以新颖的形式将企业文化的理论学习、案例研究、社团咨询、读书思考、心得体会以及效率手册等有关功能集于一身，不仅便于您全面学习把握，操作方便实用，还是很好的企业文化普及教材。我们愿意与您分享，并期待您的关注和指导。

本书评论

企业文化的感染力

苌园园 2010-12-20

一个人如果讲文明，行文明，则能在职场竞争中获取不俗的人气，同样，一个企业的文化如果也能在文明，奔放，充满活力的氛围中来感染员工，那么，员工也会一定程度上欣然企业文化，依靠企业文化。无论是从劳动竞赛活动，还是企业文化周活动，抑或是举行体育活动等，都会吸引员工的热情和积极性，也能精神层面上让员工体验到企业的关怀备至，至少要让员工有被在乎的感受。因而，对于企业来说… [阅读全文]

企业文化重在融化血液中

李雪松 2010-09-16

现在很多企业都认识到企业文化建设的重要性，认为企业文化无所不包，无所不在，应在企业经营管理的每个角落都提倡文化，要包罗万象，面面俱到，导致企业文化大而全，全而空，抽象地而脱离了实际结果是什么都是什么都不是，就等于没有企业文化，以至于在落实的时候无从下手，还不如不搞算了人们没有了激情，我想是犯了面面俱到的错误，我觉得在企业文化的建设的过程一定要突出重点和亮点，… [阅读全文]

企业文化，文化企业

杨年东 2008-02-01

企业文化是新兴的管理科学，是最高层面的管理思想。它从属于企业战略，但又高于企业战略。企业战略不仅要与企业文化保持和谐统一，而且要根据企业文化而制定与实施。一切与企业文化相冲突的企业战略，即便再好，终究是镜花水月。由此可见，企业文化对企业经营管理具有着十分重要的位置。如今全球化经济日趋显著，市场竞争日益激烈的局势，我国企业既面临了巨大的挑战与冲击，又迎来了无限… [阅读全文]

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