《以人为本——顺应人性的管理，才是最好的管理》- 龙文元编 - 读书评论

图书详细信息推荐图书 | 最新书评

以人为本——顺应人性的管理，才是最好的管理

作者：龙文元编

出版社：机械工业出版社

出版日期：2004年08月

想读在读读过

个人简介

内容简介

　　“一个企业离不开人和事，事是人做的，离开了人无以成事。因人而成事，据事以断人。”要想事业成功，以人为本最为重要。现实中，很多企业处于实用主义的需要，依然将员工作为赚钱的工具。企业内部等级界限严格，以人为本的提法只是一句空话。本书结合许多国际知名公司的成功案例，从企业的管理实际出发，由浅入深，生动形象地阐述了人本管理的精要，立论精辟，论述周详，有很强的现实意义。能够帮助现代企业管理者走出实践上的误区，充分发押人在企业发展中的作用。

本书评论

以人为本的优势

迟竹强 2008-04-13

以人为本的管理，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。其具有下列几个特点：以人为本的管理主要是指在企业管理过程中以人为出发点和中心的指导思想。以人为本的管理活动围绕着激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开。以人为本的管理致力于人与企业的共同发展。以人为本管理的重要性在于… [阅读全文]

哲学分析以人为本的重要性

迟竹强 2008-03-09

所谓民生问题，即有关国民的生计与生活问题。其具体内容随时代的发展而发展。当今时代，既是我国加快发展的重要战略机遇期，也是积极化解和应对经济运行中积累的矛盾的重要时期。民生问题是这个时期面临的一大问题。抓住民生问题，也就是抓住了构建和谐社会的根本●民生就是发展，民生就是政治。中国自古以来就将民生与国计相提并论，民生问题一直与国家发展存在着不可分割的关系。只有代… [阅读全文]

一切依靠人，一切为了人

杨年东 2008-03-05

人是企业发展的动力源泉，是企业的支柱，是企业的第一资源和重要资本。无论是战场，还是商场，实质上都是人才的较量。海尔集团董事局主席张瑞敏先生曾说：市场的竞争，无疑是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体技术素质的竞争。一个产品质量的好坏，是企业所有岗位技能的集中表现。因此，我们把全员培训作为企业的立业之本，追求全员卓越。企业兴衰成败，关键在于人。所… [阅读全文]

以人为本

刘晓华 2007-07-19

在过去的时代,员工被视为企业这部大机器里的一颗螺丝钉、企业赚钱的工具,这种观念现在不仅已经过时,而且十分有害。今天,众多的企业管理者都逐步认识到:在以服务为主导、信息密集、竞争激烈的环境里,个人的创造力以及主动精神,就是企业竞争优势最重要的资源。毕竟,一个企业总离不开人和事,事是人做的,离开人无以成事。因人而成事,据事以断人。《以人为本》一书为此作出了精辟的概括:要想事… [阅读全文]

发表书评

本书标签

管理一般管理学人力资源/行政管理

为此书添加标签：（多个标签用空格分隔）

图书购买信息

当当网（RMB 22.70）

谁在读这本书？

黎小凤

14年前想读

请对此书作出评价

请您登录后为此书评分

目前还没有人对此书评分