《沃森职业信条——世界五百强企业奉行不渝的工作准则》- （美）卡罗尔·汤普森；陈书凯编 - 读书评论

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沃森职业信条——世界五百强企业奉行不渝的工作准则

作者：（美）卡罗尔·汤普森；陈书凯编

出版社：中国档案出版社

出版日期：2004年11月

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内容简介

　　企业的核心价值观不但已成为企业吸引人才的重要砝码，而且也已逐渐成为企业聚留优秀人才的核心。IBM公司就是凭借其创始人沃森先生的“尊重个人、给予顾客最好的服务和追求优异工作表现”的信念和行为准则，构成了它特有的企业文化，积聚了大批优秀的人才。
　　而这里所说的“行为准则”并不是一个约束，它是一个目标，在时刻提醒我们，我们为什么工作？工作的目的是什么？同时，它也是一个追求的过程，在这个过程中，可以培养个人良好的职业习惯，养成良好的职业心态，为人生带来成功的机会。

本书评论

企业核心价值观的探索

李雪松 2010-09-06

如果说使命是解决方向的问题，那么核心价值观则是为实现使命而提炼出来并予以倡导的，指导公司员工共同行为的永恒的准则。它是一种深藏在员工心中的东西，决定、影响着公司员工的行为，并通过公司员工日复一日的行为而表现出来；核心价值观也是用以判断公司行为和员工个体行为正确与否的根本原则，它表明了你们要提倡什么、反对什么。事实上，所有的企业组织都应当有自己的价值观。对于中… [阅读全文]

核心价值，公司之“道”！

万赢信 2009-03-03

要么做大，要么死掉，被认为是企业，尤其是入世后的中国企业面临的生死抉择。强大、弱小这样的语汇表明，在我们的观念中，强与大，弱与小天然相关联大就是强，小就是弱。但大小是规模概念，强弱是品质概念，虽然大与强、小与弱时常同步，但把同步关系当作因果关系，犯的是一种相当初级的逻辑错误。商业思想家德吉斯指出，很多错误的经营理念和方法都是缘于一个错误的假设企业就像是一个机… [阅读全文]

沃森职业信条

尹恒 2008-03-31

这本书是基于托马斯沃森提出的伟大准则所写的.IBM公司的创始人托马斯沃森被视为美国现代商业最具创造性的天才人物,他深刻地影响了世界计算机工业和其他商业领域,更被管理大师彼得杜拉克视为先驱式人物,后工业时代的缔造者.他之所以受到如此高的评价,原因在于他在IBM公司创立之初所提出的三条工作准则:尊重个人;为顾客提供最好的服务;不断地追求完美.就是这三条准则,使沃森本人及IBM的所有… [阅读全文]

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