何志毅先生在步入光华学者之列时已经是颇富有传奇色彩的“坐着奔驰车的企业家型老师”。
何先生书中对企业成长精神动力的研究，从对西方资本主义萌芽与新教伦理的关系分析入手，借鉴战争理论和全球战争史上的经典案例，在大量企业实证研究的基础上，提出了企业家精神动力的八大要素并充分论证了“越早赋予企业精神追求越可能使企业持续发展”这一重要观点，对普遍存在的“企业规模越大越需要文化建设”、“企业成长历史越长越需要文化建设”等错误认识进行了纠正。其现实意义在于，它为转变企业家对文化的认识，促进企业家积极主动地营造企业的动力机制提供了理论基础。
《管理的交响》贯通多个知识领域，由此及彼，由表及里，寓管理学思想观点于常识之中，在文字文风上一扫古板或浮夸的风格，文字简约流畅生动，因而能够旁通事理，寓教于乐，雅俗共赏。