改革开放以来，借着改革的东风，伴随着中国经济的长期快速发展，中国的企业，无论国有企业还是非国有企业无一不快速的成长起来，在世界上的排行也是越来越往前去，然而，这仅仅只是表面现象，其实质却是，中国的这些企业，几乎无一不是大而不强，特别是政府通过行政权力强行划转组成并给予政策优惠，甚至是垄断性质的国企，更是如此。
世界企业发展的历史早就一再的告诉我们，这种野蛮式的生长，是不可能长久和持续的。在某一个阶段，特别是一国或者地区经济起飞阶段，那是可以的。可是，等到过了这个阶段之后，如果还是想依靠这种方式去经营的话，那就只有死路一条了。那些曾经红极一时的民营企业就是最好的例子，尽管那些大型的国企，由于政府在罩着，还没有出现这样的现象，可是，政府总不可能永远的这样罩着吧？
因此，如何终结中国企业——不这是国企，还是民企——的野蛮生长，就成了摆在我们面前的一道非逾越不可的难题，特别是我们当前正在努力转变经济增长方式，更是要求我们必须改变这种野蛮生长的模式。
《中国式“赢”——终结企业野蛮生长》（赵伯平 著，山西经济出版社，2010-01-01）一书对于这一问题的探讨，值得我们一读。