随着工作压力的增大，“上班”似乎成为一种痛苦和劳累的代名词，曾经有一段时间我觉得“上班”本身竟是一种痛苦：自身价值无法实现、还要“应付各种人和事”。不过书中告诉我们一种“潜在能力检测五项评价”，包括想象、情绪、思考、环境和机会，一方面要自己拥有“内涵”，另一方面还要从他人那里得到积极的优秀评价，逐渐改变自己在他人心目中的看法，要学会和幸运人交往的方法：意志坚定地看待事物，学习和幸运人效的习惯；灌输热情，再也没有超越热情的说服力了；想象自己是NO.1，永远用这样的样子来跟他人对话；要不畏风险地去挑战，幸运的人了解没有风险就不会进步；要具备恒心去面对，要让别人知道你具有贯彻始终的能力；不要完全表露出自己，在幸运的人眼中那只会显得不堪入目；再怎样的懦弱也不能展现出来，只能把优点展现给幸运的人看；要持续做梦、持续说梦，没有梦想的人不会被当作一回事；幸运的人了解抱怨的人是懦弱的，因此绝对不要说出任何不满或借口；不要说人闲话，八卦不但不会被人信任，还会给人不可靠的感觉；不要说没有百分之百自信的话，百分之九十九和百分之零是一样的；不要做出必须向人道歉的事，谢罪的人会被视为和不守约定的人一样；避免过于亲密的效，亲密性会丧失信赖，要留意适可而止的交往。
幸运的自我暗示法：早上要振奋精神（告诉自己、接着肯定地告诉自己、最后只反复说‘很幸运’）；夜晚的冷静（告诉自己‘今天也一整天平安无事地结束，真是幸运’、接着肯定地告诉自己‘今天真幸运’、最后只反复说‘很幸运’）；感谢（感谢自己的幸运，感谢机遇。如果你懂得感谢的话，幸运、机遇、妻子、爱欺负人的上司，看起来都会那么地了不起）。
看着看着，我越来越觉得“幸运”是一种由内心的暗示以达到改变行动和心态，最后达到一种心灵与行动的平和与协调，心态引导行动、行动改变环境，环境决定命运，你的心态“幸运”而感恩，也就决定你的命运“幸运”。
书中还有一些有趣的“名言”：
“幸运的人拿到了七十分，就觉得可喜可贺；不幸的人即使拿了九十分，也会因拿不到的十分而闷闷不乐。”
“目标意识会决定人生。”
“被赞美、被期待——会努力按照期望去做。”
“拥有梦想的秘诀，就是去为自己以外的人的幸福着想。”
可以说这是一本给人以力量的书，它用一些心理学的原则告诉我们进行适当的心理暗示和内心能量“充电”，让自己成为一个充满梦想并为之努力的人，让自己成为一个可以更好的和他人相处甚至合作的人，让自己成为一个不再孤独、向外界找寻快乐的人！
这样的人是幸运的，这就是幸运的秘密，也是让我们内心充满力量和快乐的秘密！
从明天起，做一个幸运的人！