<中国式管理>没有看过的人不清楚中国民营企业的一些问题。
看过的人才会豁然开朗，看到中国传统文化的博大精深之处。
但是，我自己个人认为中国式管理在企业中适合个人博弈，不适合公共推广。
也就是说 中国式管理个人私下里学习最好，能够提高个人为人处世的哲学思想
但是不方便在大庭广众之下，召集企业员工共同聆听。
因为中国式管理的很多理念只能意味，不能言传；即便是言传，也不适合正式场合言传。
中国式管理，其中道理，仔细品味。
中国式管理：曾仕强培训经
作者：禾田 著
出版社：中国画报出版社
出版时间：2010-05-01