起初看这本书纯粹是为了管理心理学的作业，由于适逢时间紧迫，临时在用手机在网上下了电子版的看，一开始在刘备创业前的那七门课个人觉得写得蛮好的。修身才是创业的基础，先学会做人才能做好事，这是个人鄙见。之后涉及到的管理激励政策，团队建设，员工心理等等也觉得不错，剖析得到位，内容也容易理解。但有时候会有一些不现实的例子，比如说诸葛亮出庐后给刘备出的泡妞妙计，个人觉得该妙计很不全面。在市场中了解顾客心理是制胜的关键，这点无可否认，但落实到实处，必然有更多的事要考虑，而这些该考虑的事，也是制胜的重点。
看完书后鄙人在网上看了下网友对该书的评论，大多都带有鄙视的感情色彩，当然也有一些人对这本书很是赞赏。对这本书鄙视的原因包括：1 对成君忆先生的批判（恕我称他为先生，论资质他高高在我之上），由于成君忆曾经批判过易中天等，网友对他的人品产生异议，于是有这一看法。2 有人批判他把管理和名著牵强附会式的联系起来，既玷污了中国名著，又把管理看得俗气，利用名著增加可读信，欺骗读者。关于这点我觉得是仁者见智，把三国和管理知识联系起来本来就是一种特色，至于作者把管理写得所谓的俗气，也只是把语言表达通俗易懂点罢了，专业认识大可以去看更专业的书。