本书是为大学本科学生编写的教材，也同时适用于MBA、硕士、博士和一切有志于管理的读者。作者是中国第一批研究企业文化的学者之一，把近20年的教学与研究经验渗透到字里行间，深入浅出地将企业文化的内容和类型、企业文化的地位和作用，如何诊断、测量和设计企业文化，如何扎扎实实建设优秀的企业文化，等等，都比较全面、准确地做了介绍。
企业管理是一种文化行为，企业文化是企业管理的指导思想和价值取向。任何一种管理模式和具体管理活动如果认识不到企业文化的作用和存在价值，那么，这样的管理模式或具体管理活动必然是低效率的、地效能的。所以，从企业文化概念的严格意义上说，如何实现企业高效管理，关键在对企业文化及其作用的理解上。依据对企业文化的深刻理解和企业文化对管理活动的主导的、积极的、持续的影响力，而对管理进行重新认识、重新组织、重新决策是一个企业走向管理更高水平的根本性标志，也是企业最终必然走向强而大的不二理由。