作为“现代管理学之父”，彼得·德鲁克那些勇敢、充满思辨的教导一直在鼓舞着全球各个行业的领导得。而且，他还是一位富有天赋和充满激情的教师。对于那些有幸做他学生的人来说，他的课堂充满传奇色彩。
在这部经典的管理著作中，德鲁克最器重的学生威廉·A·科恩通过富有感情色彩的叙述使我们进一步了解到了德鲁克的智慧、创造力以及幽默感。在这部书中，他通过“敢于挑战常识”、“逐步培养自信”、“墨守成规终将失败”、“‘无知 ’胜于经验”、“营销的目的是为了不用推销”等几个章节的内容最大程度地概括了德鲁克的管理精华。
德鲁克的管理理念与永恒智慧高深莫测、令人叹为观止，但如果直接阅读、接受，则未免有一种“身在此山中，云深不知处”的感觉。而呈现在你面前的这部著作以课堂的形式把德鲁克的管理思想精髓以一种简单、易于接受的方式展现出来，更值得你去拥有、学习。
世界上从来没有现成的足以使人成功的经验或方法可谈，包括管理知识、管理方法及其它领域成功。德鲁克能够提供给我们的只有其管理理论及思想框架，从其理论及思想框架中得到一些启示，就是我们能够从德鲁克那里所能够得到的最大的最有益的帮助。正如每个人具有自身的特点一样，每个企业同样具有自身内在的具体情况，包括企业主的价值观标准、个性特征，及企业员工构成情况，企业所处的环境条件，企业所具有的基础技术和市场优势等情况。正是这些不同的情况构成企业间千差万别的不同和区别，而针对于这些不同情况所采取的管理模型或模式也是千差万别，有所不同的。所以，纵使德鲁克也不可能给每个情况不同的企业提供千篇一律的管理方法，因为，那样的方法只适用于少数企业，而对于大多数企业来说却不一定管用。