本书首先介绍管理的概念、管理的三维体系结构、管理理论的发展历程、管理现代化的标志和最新的发展动态。然后，以管理的三维体系结构作为全书的3 条逻辑线路等。
管理学原理似乎是个很掏人喜欢的命题，但从管理的本质意义理解，管理其实是不存在原理的，因为，管理的灵魂和意义在于个性化。比如，A公司的管理方法用在B公司可能什么也行不通，书本理论应用于实际的管理往往“文不对题”等等，其实，若真要罗列出什么管理原理的话，那么，这原理其实是一种价值观，而且是一种能够兼顾大多数人诉求的意识理念。只有当实施管理者的价值观标准被大多数人所接受的情况下，这样的管理才是有效的，这样的管理方法才具有一般的原理性。