本书主要包括管理思想论、管理系统论、管理方法论、管理价值论共4篇，13章，涉及内容为：古代管理思想、传统科学管理思想、行为科学管理思想、现代管理思想、管理系统论、管理运动论、管理范畴论、感性方法基础、市场调研方法、理性方法基础、价值分析方法、管理价值观、诚信价值观等。
哲学是管理学的主要组成部分，管理哲学则是在管理学和哲学的交叉中独立出来的一门形象性学科。从企业文化理论的角度理解，管理哲学是企业文化理论的核心、灵魂。因为，管理哲学所包含的管理思想、管理方法、管理价值、管理系统理论皆是企业文化所研究的内容范围。所以，从另一角度解释，企业文化其实就是关于管理哲学的理论科学。