李开复、唐骏到杰克韦尔奇，这样的国际打工皇帝、这样的凤毛麟角人物毕竟只属少数少到全球微乎其微，也只有廖廖的他们才能游刃有余地在微软、谷歌google、盛大集团、新华都以及GE等世界巨擘的肩膀上优雅自如地跳来跳去，而绝大部分的工薪层，无论银领、白领和蓝领，都会在某种程度上怀揣着某些无奈屈居于职场一隅，甚至赋闲在家，甚至流浪于江湖。
金融危机背景之下的失业率大幅提升就业率不断降低，让职场中人坐立难安、让行将毕业的大学生诚惶诚恐、让曾经失业前科的人心有余悸、让一直找不到工作的人心神不定……工作职位僧多粥少，全球就业压力不断提升，如何解决就业、如何决胜职场早已成为风行世界的普通话，于是，来自美国纽约的《软能力，在竞争中胜出》应运而生飘洋过海而来并成为北京出版社的职场新书。
世界读书日，当国内著名图书策划人张立红老师在第一时间送来这本墨色生香的新著的第一天晚上，我还是彻夜难眠手不释卷地来反复阅读，虽然此前早已读过这部书的初稿和修订稿，因为我深知这是一本职场竞争能力的新秘笈、这是一系列社会生存能力的潜规则、
这是寻找新机会发现新机遇之前的必修课、这是塑造成功职场开创成功事业建树成功人生的道场、这是适合于经济危机时局里解除人人自危风险确保安全平稳过度的灵丹妙药，书中所罗列的林林总总观点，也许是法则也许不是法则，也许是技巧但也许超越了技巧，总之，这部书会教育我们以最少的成本、最少的牺牲、最少的付出赢得最为丰厚富足意义非凡的人生，这应当是这本书以及作者想传授给我们的中心思想。
作者鲁鸣，这位著名的社会心理学家和作家，身兼花旗银行全球消费信用风险副总裁、北美银行家协会执行董事、复旦大学公共卫生学院客座教授等多种社会身份，他还是美国《青春校园》电台实况节目的每月嘉宾，美国网络电视《鲁鸣开讲》节目演讲者。多年来他游走于中美文化之间，此前他还拥有非常丰富的人生履历，当过下乡知青、中学老师、大学哲学老师、管理心理学讲师，改革开放后给中国第一家私营公司四通的经理们讲过课，而后在美国生活了20年，研究社会心理学多年，自1992年发表诗、散文和小说300多篇，多次获奖。已出版著作《缺少拥抱的中国人》、《背道而驰》、《原始状态》和新著《软能力》。他经常在中美两地演讲，反响强烈，《缺少拥抱的中国人》中有关章节被全球众多媒体报道和摘录，而《软能力》将是一本改变国人命运之书，他预感。
软能力决定人的现在和未来，鲁如是说。他的观点将对每一个中国人，包括员工、企业高管、职场新人、家长等都有很大启发。作为杰出华人，本书作者在世界各地讲学之际不断地思考，全球化时代的中国人需要什么样的素质？作者通过细微的对比为国人点出了个中的要义并在书中亮出了自己的答案：一个人必须依靠自己的人格魅力才可能在人生的竞争中无往而不胜。鲁鸣在书中指出，人格魅力就是一个人的专业素质通过软能力表现出来的能量和吸引力。他释道：硬能力就是类似证书、成绩单可以佐证、一眼便可看出高低的专业能力，软能力就是专业以外的能力，硬能力必然依靠软能力才能转化为真正的能力。他比喻只硬不软的人好比倒不出饺子的茶壶，参加竞聘时只可能成为“面霸”（多次参加面试的人）；而只有既能硬又会软的人，才有可能成为用人单位争抢的“霸王面”（每次面试都成为企业首选的人）。他甚至预言：缺乏软能力将是影响中国年轻一代就业、职场发展的死穴。鲁鸣在书中批评当前中国年轻一代普遍缺乏六种软能力：性角色塑造能力、当众言说能力、独处能力、体育运动能力、诚信能力和公共事务参与能力等六个方面。他列举了一系列缺乏软能力的表现：男生追求儒雅忽视阳刚，女生泼辣有余温柔不足；会做不会说，发言只会照本宣科；不能宁静致远，过于夸大孤独的负面作用；身体差随之带来心理弱势，不会利用体育运动的社交功能；死要面子活受罪，言而无信并且不肯信任别人；只顾自己，不尊重他人的存在……等等。他甚至还批评中国家长和中国教育，在孩子的成长过程中，过于追求硬能力，忽视了更为重要的软能力培养。他还批评当前中国重视学习成绩忽略培养软能力的教育现象愈演愈烈，甚至已经蔓延到了“起跑线”——幼儿园。他警告大家，一旦这样的孩子大批成长起来，中国将会出现越来越多的“啃老族”（不上班靠父母养活的人）“草莓派”（外表光鲜、内心脆弱的人）“海带”（有国外大学文凭却找不到工作的人）。他还建议家长和学校参照他书中所设计的六大软能力实训方案培养新一代适应国际竟争的真正的栋梁之才。
《软能力》中提到的关于种种潜质和重塑方法，也应当也成为救治社会职场通病和提升就业率的最新方法论，同样，也将成为这部书畅销的必然理由。欣闻本书作者在纽约的新书发布会即将召开，在此谨怀着敬仰之情遥祝，因为传道、授业、解惑，师者要义，不仅国人受用，对世界也具有普遍意义。