管理沉思录
当今的企业界关于管理的话题很多，古今中外的都有，关于方法的、关于思维的、关于价值观的，等等，而关于管理反思的却不多见。
管理沉思录 ，为人们洞开了这样一扇窗口，本书既是一个很好的立意。同时，也为广大的管理研究、管理实践者如何实现突破、实现提升提供可借用的思维定式。
日常的管理实践中，我们注重较多的往往是管理理论、管理工具、管理模式、管理团队等内容，而对于管理本身的反思以及管理职能、管理特性、管理使命的理解却人为地受限制。这种“人为”意义的本身主要决定于企业主自身，而且，这种管理集权的高度集中机制也正是企业管理应于反思的主要内容。
我们经常讲的企业文化、管理创新等新鲜的东西，其内涵和当中闪亮的东西往往不容易被企业决策层所重视，从而使企业管理始终在低级的认识层面迂回，走不出观念陈旧、思维僵化的沼泽地，企业运行缺乏生机，企业进步缺乏动力。
有一句这样的话，叫做“穷则思变”，要想改变一切，就必须从“思变”上下功夫，或叫管理沉思。