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问题解决力(成为最善于解决问题的优秀员工)

作者:(日)大前研一,斋藤显一 著,李颖秋 译

出版社:中华工商联合出版社有限责任公司

出版日期:2010年10月
内容简介
这本书应该是每一位职场新人的必读书,因为,组织吸纳新人,最重要的就是协助自身解决各种各样的问题,本书是你“可以随身携带的工作导师”,无论你将来供职于世界500强企业,还是一家规模不大的公司,具备良好的行为规范,将使你在职场中立于不败之地,终身受益。行为规范改成“职业素养”。
这是一本帮助企业员工提升解决问题能力、提高竞争力的优秀读本。它将帮助你提高工作效率,加强责任意识;提高管理时间、与人沟通的能力。
优秀的员工,是最擅长解决问题的员工。只有勇敢面对问题,才能发我们潜藏的力量,唤醒我们麻痹的问题解决智慧。面对问题的最好办法就是:对问题负责,勇敢地面对问题,开动脑筋解决问题。
  • 林乐慧 2010-11-08
    【日】大前研一、齐藤显一著本书还是一本介绍解决问题能力,或者说工作方法的书。其主要目标,是为了成为能够解决问题的人。本书有个观点我十分赞同,即在问题的解决上,最重要的就是发现问题这件事。(P31)现在尤其是在企业中,很多领导都对大家所提出的问题不屑一顾,都用一句话来搪塞:提出一个问题要带解决方案,否则就别提。这句话有他的道理,但如果被滥用则十分危险,容易造成刚愎… [阅读全文]
  • 洪石荣 2010-05-12
    企业中的员工,具有各种各样的能力,企业也是一个问题的集中营。没有问题就不需要员工,需要员工,就是来解决问题的,人的能力有大小,有长短高低。能力小的人只能解决一些简单的不需要太多创造性的问题,所以有很多这样与其能力匹配的岗位。但是同样一个岗位,不同的人仍然会有不同的表现,工作态度不同,工作效果也会大不一样。责任意识强的,学习能力强的,勤奋好学的,肯钻研的,会把… [阅读全文]
  • 马晋伟 2010-04-07
    到底什么是能力,什么是才华,或许每个人都有每个人不同的看法,也就是仁者见仁,智者见智。但只有当遇到实际问题的时候,方显其水平的高低。其实,读过多少本书,学了多少东西,掌握了多少知识,根本不重要,重要的是,在遇到问题的时候,能够调动起自己所有的储备来,解决问题,这才是真正的能力。人的一生,不可能一帆风顺,面对问题时采取何种态度,是迎难而上,还是知难而退呢?黑格… [阅读全文]
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