内容简介
本书本着“知识够用，能力为本”的原则，概述了管理的基本理论与方法，重点突出了管理的职能及管理能力方面的内容，具体包括认识与理解管理、调研与决策能力、计划与预算能力、组织与执行能力、动员与激励能力、沟通与公关能力、协调与控制能力、总结与评价能力、管理的创新发展、管理者素质修养等。为了教学需要，同时也为了巩固学生的知识并加强对学生能力的培养，各章均设计了复习讨论、实践演练和案例分析，突出了实践与运用性。
本书适用于高职高专管理学课程的教学，也可供管理工作人员和其他经济管理工作者的学习、培训及工作参考之用。