内容简介

研究中我们遇到的最大困难是“两个落差”，即教师教育观念与教育行为之间的落差，研究活动与日常教学实践之间的落差。它表现为：研究是研究，日常是日常。我们不禁疑惑：为什么实践中很少看到研究的影子？为什么在教师“说的”和他们“做的”之间会有如此大的差距？我们的研究过程和教师的实践之间出了什么问题？通过分析我们发现：尽管教师认同了《纲要》中所倡导的先进理念，但由于缺乏实践新理念的经验和能力，加上以往脱离教育现场的研究无法使教师感受到新的教育理念对幼儿教育的实际意义，所以他们难以将理论转化为实际行为。怎样将先进的教育理念转化为教师的自觉行为？怎样使教研过程能有效地支持教师的自主研究？这些都要求我们静下心来重新审视和调整长期以来习以为常的教研指导方式。
在实践研究中，我们对教师及其学习方式有了新的再认识。这使我们感到，过去我们总是用教师的说来衡量教师的做，而事实上，会说并不等同于会做。从会说到会做，需要教师在认识、实践、再认识、再实践的过程中积累大量的实践知识和实践智慧，需要我们为教师提供必要的心理上、环境上和专业上的支持，来帮助他们把“说”的“做”出来，再把“做”的自己“说”出来。这既是对教师的挑战，更是教研工作需要应对的重要挑战。因此，观念到行为的转变是一项系统工程，只单纯要求一线教师做出改变是不行的。它需要一整套教研支持和管理保障机制的支持，需要教研员和幼儿园的管理者们在思想观念、工作方式和研究方式上进行整体的调整。于是，在实践中我们注重转变研究视角，重构支持策略。
可以说，这本书真实地记录了我们在北京市教育委员会学前处和北京市教育科学研究院早期教育研究所的直接指导下，同西城区教委学前科一起，与《纲要》试点园的园长和教师共同经历的那段刻骨铭心的研究过程，记录了我们从自身的经验与教训、挫折与感悟中所收获的宝贵精神财富，也让我们对教研工作中的“尊重事实”“求真务实”“脚踏实地”“自下而上”“教研支持”等几个关键词有了更加深刻的体验。这段经历将会永远激励我们不断地反思自我、完善自我、超越自我。