个人简介

陈英，联合国”全球契约”理事会理事、中国企业管理科学基金会副理事长。 　　1977年毕业于杭州大学； 　　1979年开始在中国企业管理协会工作，担任国际劳工部主任； 　　1995起担任中国企业联合会副理事长，全面负责国际劳工和国际交流工作； 　　2002年组织成立中国可持续发展工商理事会，任常任理事； 　　2004年起作为国际标准化组织企业社会责任工作组中国专家组成员，参加国际标准化委员会“组织社会责任指南（IS026000）”的制定工作； 　　2006年起任联合国“全球契约”理事会理事。美国艾金岗波（AKIN GUMP）律师事务所高级顾问。长期作为中国雇主代表出席各类国际劳工会议并在会议上代表中国企业发言，参与《劳动合同法》、国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》等有关企业的政策、法律法规的制定过程。主编多部著作，在《人民日报》、《国企》等刊物发表论文多篇。

内容简介

从实践中我们发现，企业社会责任在我国的全面推进还面临很多障碍和问题，主要有以下几个方面：
第一，有关方面对企业社会责任的认识存在问题。一方面，部分政府部门和官员对企业社会责任的重要性和作用认识不足，在推进企业履行社会责任方面持消极态度：另一方面，一些企业管理者片面理解企业社会责任，将其等同于社会公益或视为“形象工程”，使企业的社会责任工作无法有效推进。
第二，亟待探索符合我国企业实际的社会责任推进模式。与欧美企业相比，我国企业无论在技术还是管理方面都存在一定的差距，它们的社会责任发展模式难以适应我国企业社会责任发展的需要，而缺乏有效的推进模式，我国企业社会责任的全面推进也难以实现。因此，亟需探索、总结适合我国企业实际的社会责任推进模式。
第三，企业社会责任管理缺乏有效的工具和方法。企业社会责任管理是一项全新的课题，如何将社会责任理念有机地融入企业的战略和日常管理运营过程是所有企业都必须解决的现实问题，而目前多数企业的社会责任工作人员缺乏有效的管理工具和方法，在实际工作中往往不知如何下手，导致工作难以取得理想的成效。
为了帮助企业解决以上这些问题，我们组织联合国“全球契约”中国网络的企业社会责任知名专家，根据他们多年来在企业社会责任领域的研究成果和咨询经验，编写了本书的各章内容。力图从理论到实践全面系统地介绍企业社会责任的基础知识、成功实践、推进模式和未来趋势，为我国企业履行社会责任提供参考和借鉴，为推进我国企业社会责任的进一步发展贡献绵薄之力。