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我的野蛮同事

作者:台湾《CHEERS》杂志 编著

出版社:华夏出版社

出版日期:2009年01月
内容简介
  对于现代工作人而言,工作几乎占了生活一半以上的时间,办公室内的同事,自然成了我们每天相处最久的伙伴,相对也可能是最容易与之发生计较、竞争、摩擦,甚或产生感情的对象。你和同事、上司及下属之间,是否有以下难解的困扰,不知如何处理?
  和同事之间:你被同事妒忌、排挤、还是性骚扰?和邻座同事隐伏着所谓瑜亮情节?同事老爱浑水摸鱼,或是偷了你的点子和业绩,让你有苦难言?倚老卖老的同事,专爱欺负你这种菜鸟红人……
  和上司之间:你的主管爱抢功,又不懂嘉奖部属吗?还是他总是偏袒某个同事?遇到朝令夕改的主管,你怎么办?他叫你背黑锅,你能顺从吗?想升官加薪,却不知如何启口……
  和下属之间:对于绩效差,问题多的下属,只有解雇一途吗?面对喜爱私下抱怨的下属,你该怎么矫正?对于爱闹情绪,或外务众多的下属,有没有办法可治?……
  在办公室的:该在办公室里吐苦水吗?如何处理办公室内的恋情?同事间发生冲突,你该怎么处理?办公室八卦满天飞,如何充耳不闻?部门分成三派,你该如何表态?……
  • 李雪松 2010-06-05
    同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系。以大局为重,多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出,一与外单位人员接触时,就很容易对同事品头论足、挑毛病,甚至恶意攻击,影响同事的外在形象,长久下去,对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起,就要有集体意识,以大… [阅读全文]
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