个人简介
杨增雄，男，汉族，云南大理人，1969年4月生，1991年2003年、2007年分别毕业于山东大学、中国人民大学和复旦大学，获学士、经济学硕士和管理学博士学位。现为云南财经大学工商管理学院副教授、研究生导师。主持和参与多项国家级和省级科研课题的研究工作，在核心期刊上发表过二十奢篇学术论文，主要研究领域为：企业与企业家理论、人力资本理论、产权经济学等！
内容简介
本书以企业家人力资本为研究对象，从企业家人力资本外部性的视角，综合运用管理学、制度经济学、博弈论等多学科的理论和方法，架构了企业家人力资本股权化制度的分析框架，论证了企业家人力资本股权化制度的内在机理和具体实现形式。并重点分析了股票期权制度以及在我国创新的动态股权制和增量奖股制。