个人简介

任丽君，1972年9月生，教授，管理学博士，数量经济学、统计学硕士生导师。1992～1996年就读于河北大学经济学院统计系，获经济学学士学位，2002～2008年就读于天津大学，获公共管理硕士学位和管理学博士学位。现工作于河北大学，任经济决策咨询中心副主任。
多年来，主要致力于“三农”问题、经济增长、人力资本、区域竞争力等领域的研究。发表论文40余篇。主持和参与国家社科基金项目、教育部人文社会科学重大项目、全国统计科研重点项目及国务院第二次农业普查项目等18项。出版专著1部、参与编写著作1部。论文及研究报告获省部级奖励6次，获省部级个人荣誉称号5次。

内容简介

一、本书的研究目的和意义
21世纪的就业问题是中国面临的重大问题，破解这一问题的有效途径之一就是结合中国国情，从占中国劳动力总量70％份额的农村劳动力的成功开发中寻找突破口。本书从中国经济增长历程中，选取农村劳动力这一研究视角，系统分析改革开放后中国农村劳动力的分布、转移及开发对经济增长的影响程度，并基于卢卡斯人力资本对经济增长的发动机原理，分析中国农村劳动力由人口包袱成长为农村人力资本的方法与途径，旨在为建设社会主义和谐新农村，构建中国和谐经济增长路径提供理论支撑。
二、本书的研究方法
本书在对国内外相关文献进行大量检索的基础上，基于中国国情，以实证分析为主，对中国农村劳动力开发与经济增长之间的关系进行了“二二三三”模式的研究。
三、本书研究内容
1.导论，本章介绍了经济增长理论研究中对于劳动力研究的国内外文献及主要内容，阐述了全书的研究目的、意义，主要研究思路和工作思路以及本书的创新之处。
2.中国农村劳动力分布特征，本章从中国农村劳动力的产业分布、行业分布、区域分布入手，对改革开放后中国农村劳动力的动态分布进行系统分析，研究其在经济增长进程中的变化规律及区域特征，并就农村劳动力分布与中国经济增长之间的因果关系进行格兰杰检验。
3.农村劳动力对中国经济增长贡献的实证研究，本章引入菲德两部门模型，将中国劳动力部门分为农村劳动力部门和城镇劳动力部门，实证研究了农村劳动力对中国经济增长的贡献及农村劳动力部门对城镇劳动力部门的溢出效应。
4.中国农村富余劳动力问题研究，本章依据经济学相关原理，以其边际生产率为零的特征，建模分析了中国农村劳动力的富余量，并采用巴特利特球度检验和KOM检验方法筛选指标，构建中国农村富余劳动力规模影响因素。
5.中国农村人力资本外部性研究，本章在卢卡斯人力资本外溢性模型分析框架的基础上，结合中国的国情，构建起Lucas-Pest模型，对中国农村人力资本的外部性进行实证研究。
6.叠代框架下中国农村人力资本积累，本章基于拉姆齐模型的动态最优化理论，将卢卡斯人力资本增长模型放入叠代分析框架中，在跨期最优教育投入行为中，研究代际间农村劳动力的人力资本积累行为及对中国经济产生的影响。
7.中国农村劳动力开发状况，本章对中国农村劳动力开发中存在的阀值外部性和低发展陷阱现象，以31个省市自治区及三大地带资料为依据，进行了典型分析。
8.中国农村劳动力开发对策研究，本章从农村劳动力开发的背景、国内外农村劳动力开发的历程与开发理论研究等内容的梳理入手，对中国农村劳动力开发中应把握的几个问题、开发对策体系和开发评价体系，基于和谐管理理论进行了设计。
9.基于经济增长视点的中国农村劳动力开发评价体系研究，本章在以上各章分析的基础上，按照长期效果与短期效果相结合、动态评价与静态评价相结合、定量评价与定性评价相结合、区域评价与地区评价相结合的4项原则，构建起中国农村劳动力开发评价体系。