个人简介
迈克尔·威廉姆斯（Mi ChaelWilliams）国际管理顾问，执教于几所主要的欧洲商学院，包括洛桑国际管理发展学院、法国尼斯的特修斯学院。迈克尔·威廉姆斯致力于研究经营成果和挖掘管理潜能，获得阿斯顿大学理学硕士学位。他先后著书7本，涉及组织行为、领导和管理等方面。为英国心理协会和董事学会成员。他的主要客户有英国化学工业公司、国际商业机械公司、美国电报电话公司、北爱尔兰电器公司以及几家主要的银行（包括荷兰银行、荷兰国际集团等等）。
内容简介
本书介绍了心理测试评估指标（Psychometric Assessment：Pro-fling）的技巧，并且重点描述了以下6种主要的行为指标：
1．领导方式指标；
2．专业方式指标；
3．管理决策指标；
4．用权与授权指标；
5．管理行为指标；
6．领导和管理的360°指标。
本书的组织结构
第一部分是关于心理测试评估指标的评定，详细描述了指标的具体内容、用途以及如何将所得信息运用到发掘个人潜能上。
第二部分包括了各项指标的具体内容，每项指标都附有详细的分析，可供读者评估测试结果，并作为事业发展的基础。