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软实力与文化力管理

作者:王超逸 主编

出版社:中国经济出版社

出版日期:2009年01月
个人简介
王超逸,著名企业文化专家、管理学家、国联鼎盛(北京)企业管理咨询有限公司CEO、中国文化研究会企业文化专业委员会主任、北京大学当代企业文化研究所研究员,毕业于北京大学哲学系。于2001年率先提出了“实施国家企业文化安全战略”、“构筑国家企业文化安全防御体系”、“加强国家软实力建设”等一系列原创性、具有重要理论意义与实践价值的新观点、新视角。被誉为“中国‘软实力’和‘企业文化安全’研究第一人”。
20世纪90年代初,到日本、新加坡、中国台湾地区学习考察东亚企业文化理论与实践,探讨东方式企业文化建设模式,致力于企业文化的中国化、本土化以及可操作性。
主要著作有《企业文化教程》《国学与企业文化管理》《当代企业文化与知识管理教程》《比较企业文化学原理教程》《现代礼仪教程》《中外企业文化理念大全》《竞争大未来——21世纪企业文化制胜战略》《中国卓越企业文化实战与人力资源开发》《对国际品牌战略的比较考察》《中国近代商史的一面镜子》等,参与编著《中国企业文化年鉴》。发表学术论文50多篇。
曾为近百家中外现代企业集团提供咨询服务。主要研究方向:软实力与企业文化力,企业文化的科学策划与设计。
内容简介
本书主要内容分为:第一编 软实力管理;第二编 文化力与文化安全;第三编 中国文化的馈赠与拿来。
  • 郑伟强 2009-03-16
    直击中国企业在经济全球化和中国迈向两型(环境友好型、资源节约型)社会进程中所面临的围城问题。企业没消灭污染反被污染所灭,产品因质量问题频频引发社会责任事件,本土知名品牌屡遭跨国公司觊觎、围剿、并购,标准不断提高的欧美市场将中国产品拒之门外,中国企业海外并购热情高而成功率很低。2008年,美国次贷危机引发了世界经济的动荡,国际石油价格居高不下,美元汇率持续下跌,人… [阅读全文]
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