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劳动合同法及实施条例适用指引

作者:陈爱江 编著

出版社:法律出版社

出版日期:2008年12月
个人简介
陈爱江,男,1956年4月生,中国政法大学1983年法律专业毕业,法学学士学位。现为南京航空航天大学法律系副教授,兼职律师,南京航空航天大学法律顾问,法律事务部主任。
  主要工作经历:曾先后在全国铁路检察院沈阳分院、天津市高级人民法院从事司法实务。2000年底到现单位工作。
  科研情况:在《人民法院报》、《法律适用》、《中国房地产》、《南京航空航天大学学报》(社科版)、《南京社会科学》、《河海大学学报》(社科版)、《社会科学辑刊》等刊物上发表学术论文多篇。主持国防科工委省部级课题一项。参编《高等院校管理法律知识读本》(国防科工委政策法规司组织编写,北京理工大学出版社2002年版);参编《泛经济法》(副主编,航空工业出版社2002年3月版);独著《就业与劳动权益的法律保护》国防工业出版社2006年1月版等书籍。
内容简介
现实当中与劳动合同相关的问题相当多。近一段时间以来,本书作者接待和解答的咨询、办理的案件属于劳动合同方面的也非常的多,积累了一定的经验和素材。本书的内容包括:劳动合同法的基本知识的必要介绍、我国劳动合同法的基本规定和对法条的分析理解、法条适用中须把握的要点和相关规则、现实中可能涉及的问题和争议解决的途径等。除了必要的基本知识、法条规定及规范的理解外,侧重于讲实际中的问题及其对待规则。站在用人单位的角度,考虑单位的利益情况讲劳动合同法,分析、设计签订劳动合同时考虑的因素,变更或解除劳动合同时要遵循的规则和注意的问题,各类单位需要本书;同时也站在劳动者个人的角度,考虑保护最广大的劳动者利益,劳动者个人对本书也非常需要。
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