个人简介
方维忠 厦门大学法律硕士。福建名仕律师事务所律师，福建省法学会劳动法学专业委员会副主任。长期从事劳动法研究，代理大量劳动争议案件，曾参与福建省劳动人事政策、国有企业职工安置政策文件的制定，擅长国有企业破产改制职工安置方案设计和用人单位劳动规章制度的制定、修改。2007年以来应各级劳动保障行政部门、总工会、培训机构的邀请在福建省内各地讲授《劳动合同法》。并先后为福建省教育厅、福建兴业银行、亿力集团、物资集团、南纺股份有限公司、天宝矿业集团等几十家大中型企事业单位举办《劳动合同法》操作实务讲座。应福建电视台新闻频道、经济频道邀请，多次以专家身份担任《劳动合同法》评述嘉宾。多次接受福建电视台、《福建日报》、《海峡都市报》、《法制今报》等媒体采访。系多家企业的常年法律顾问。
内容简介
《劳动合同法》主要规范的是用人单位与劳动者之间签订、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为，其最终目的是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系，但是劳动关系的调整也离不开规章制度与集体合同，规章制度是企业内部的宪法，因此，如何制定合法的规章制度，也是调整劳动关系中不可缺少的内容。本书作者具有在法律服务和人力资源管理领域的丰富的实践经验，按照《劳动合同法》及《实施条例》的规定内容，通过大量的案例、参考范本和图表，着重介绍用人单位与劳动者之间应当如何依法签订、履行、变更、解除和终止劳动合同，如何依法制定和实施劳动规章制度，试图从一种全新的角度来解说和运用《劳动合同法》及《实施条例》，以期达到一书在手，操作无忧。本书将对广大人力资源管理干部、工会干部及劳动者了解和运用《劳动合同法》，维护自身合法权益起到积极的作用。