内容简介
本书试图克服上述倾向，在宏观考察20世纪世界各国“国企现象”的基础上，深入研究国企兴起的历史背景和社会根源，各国国企开办目的，国企的性质和特点，国企的投资体制和经营制度等一系列带根本性的问题，揭示国企改革的历史必然性，论述包括中国在内的各国国企改革的基本途径和形式，阐明股份制在国企改革中的作用和意义。在对基本理论进行科学分析的基础上，对于国企改革，特别是对于股份公司改组中出现的各种较为具体的法律问题，包括国企改组中的产权问题、国有股运行、国有公司治理结构、职工持股和职工参与管理、经营者激励机制、国有公司监督机制、债转股等，进行了论述。理论研究和理论创新为国企改革中各具体问题的解决指明了方向；而对各具体问题的论述则丰富了理论问题。