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人际关系黄金法则

作者:李永利 编著

出版社:中国纺织出版社

出版日期:2008年06月
内容简介
古人云:“得道多助,失道寡助。”这个“道”在此可以理解为“处世之道”,“人际关系之道”。一个人不懂得人际关系之道可不是小事,离开了人际关系,你就会成为无源之水、无本之木,首先,你的生活失去。了很多乐趣,再者,你的事业也难以取得成功。
人在这个社会上生活,人群是个体真正生存的土壤。“成也萧何,败也萧何。”载舟的是水,覆舟的也是水。如果不善人际交往,你的道路将比别人崎岖何止千倍万倍,因为许多通往幸福之路都会被人设上路障,那些善于人际交往的人过得去,而你过不去。
所以说,学会处理人际关系,不光是在生活上为你提供帮助,更是在事业上为你添砖加瓦,帮助你早日成就人生理想。
有人说,五谷杂粮养万种人。人际关系最为错综复杂,叫人难以理出头绪。处理人际关系似乎是无章可寻。
其实,经过许多人际关系大师的研究发现,人际关系也并非无章可寻。人就像一本书,只要你读懂它并真正认识人的特点后,就不难发现处理人际关系的法则。在这个世界上,每个人都有被尊重、被需要、被关心和被爱的欲望,想要在人际关系中一路顺畅,我们只要满足人们在交际中的这点需要就容易得多了。这条看似简单的规律正是人际关系黄金法则的基础。孔子说过:“己所不欲勿施于人。”我们黄金法则的核心就是“已之所欲方施于人”。只要以已乏心度人之腹,就不难发现处理人际关系的真理。
本书以黄金法则为内核,分析了黄金法则的自爱爱他、大度乐群各个重要环节,从内在修养到外在表现上进行多方面阐释。通过这些,为大家开拓一条康庄大道,通往人际关系融洽和谐之府第。
黄金法则是生活的黄金,事业的推动力。
  • 罗百辉 2008-09-03
    经理人工作的重点在于管理人力资源,核心自然在于处理好自身与属下以及外部相关的部门之间的人际关系。通过对《人际关系黄金法则》的研读,著名职业经理人罗百辉发现并总结处理人际关系存在以下十大黄金法则:1、一表人才:给人留下良好的第一印象,尤其是展现你是一个有责任感、值得信赖的人2、二套西装:在适当的场合穿合适的服装,选择服装要随和,不要过于标新立异3、三杯酒量:适当培… [阅读全文]
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