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管理工作的本质——明茨伯格作品

作者:(加)明茨伯格 著,方梅萍 等译

出版社:人民大学出版社

出版日期:2007年05月
个人简介
亨利·明茨伯格,当今世界上最杰出的管理思想家,自20世纪70年代以来,先后创立了在管理界影响深远的经理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式。他同时是美国战略管理协会的创始人及前主席,国际实践管理教育联盟的创始人及前主任。
自1968年取得MIT管理学博士以来,他一直以加拿大吉尔大学任教,同时担任欧洲工商管理学院、伦敦商学院、卡内基-梅隆大学的访问教授。
《管理工作的本质》是他的得意之作。奠定其极具影响力的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,迄今无人能超越。
内容简介
管理是做什么的?管理者,是掌握着一个正式组织或其分支机构的人。他就好像一个杂耍艺人,在任何时刻都会把许多问题抛向空中。它们会在预定时间内掉下来,然后在瞬间获得能量,又重新回到空中。同时,新问题已经在边上排队等候了;不时有旧问题被抛弃,新问题又被添加上来。
4个影响管理者工作的变量+3个类别的管理活动+10种管理者的工作角色,提示了管理工作的本质。
  • 周雪涛 2010-10-27
    明茨伯格这样的大师不被追捧,真是中国企业界、学界的悲哀!!其他的管理理论本质上都是把理论家与企业家割裂,然后在旁边高谈阔论,指手画脚!而明茨伯格正与其雕塑家的夫人的工作一样,将研究的视角完全从实践中出发,将管理作为一门手艺。出发点的不同,决定了二者的区别!企业家是需要指手画脚的呢?还是需要思想家们在其管理实践的过程陪伴着他,在身临其境中时时与企业家们一起体验… [阅读全文]
  • 张志洪 2009-05-31
    现在市面上管理学的书籍基本上都是按照管理职能来定义管理的,包括计划,组织,协调,领导,控制等方面。主流的管理类书籍都是按照这个模式写的。《管理工作的本质》这本书另辟蹊径,是从管理角色本身来阐述管理。可谓是独树一帜。也算是对主流管理学的一个补充和反思。局外人隔岸观火式的统计和推测,总是难以给实际管理工作者真切有效的帮助,而贴近观察和换位思考获得的成果则不同。全… [阅读全文]
  • 孙胜林 2009-01-18
    现在,亨利明茨伯格(HenryMintzberg)被誉为影响世界进程的100位管理学大师之一,经验主义和经理学派的鼻祖,但在四十年前,当明茨伯格试图发表《管理工作的本质》((TheNatureofManagerialWork)(又译作《管理工作的性质》或《经理工作的性质》),他却很不幸,十几家出版社拒绝出版该书,原因是充满了离经叛道之言.但后来的事实表明,这些出版社犯了大错,因为正是该书奠定了明茨伯格在世界管理学界… [阅读全文]
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