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医患冲突的沟通与解决

作者:刘俊荣 著

出版社:广东高等教育出版社

出版日期:2004年07月
个人简介
刘俊荣,男,1965年生,河南人,理学学士,哲学硕士。现为广州医学院人文社科学院副院长(主持会面工作)兼医伦理学教研室主任、广东省医学伦理学研究中心办公室主任、研究员。主编及参编著有《人文社会医学导论》、《医院职业伦理》、《医学伦理学》等10余部,发表论文40多篇,主持省级课题5项,获省级科研成果二等奖1项,三等奖2项。被授予河南省优秀中青年教师、“两课”优秀教师,广东省宣传思想战线优秀人才“十百千工程”培养对象、广东省高校第二批“千百十工程”培养对象、广州市优秀教师等称号。研究方向:医学伦理学、医学哲学。
内容简介
医患关系是以医务人员为一方,患者和家属为一方,在医疗活动过程中结成的人际关系。这种人际关系的融洽、和谐是医务人员顺利开展医治疗的条件,也是维护和促进患者康复的前提或基础。因此,医患关系是医学伦理学等学科研究的中心议题和核心内容。目前,国内尚缺乏研究医患关系的伦理学专著。本书从理论与实践结合的基础上系统地阐述了医患关系的有关问题,尤其难得的是作者以敏锐的视角把握了医患关系的难题:医患冲突的沟通与调适。本书既有对这一问题的学理分析,同时又不乏对现实问题的深刻关注;本书内容本富,条理明晰,视角新颖,实为目前我国研究医患关系的力作。它的问世必将有助于医务人员、医学伦理学教师、医院管理人员等深入地认识和理解医患之间这一特殊的人际关系,对改善当前医患关系的紧张状况和预防医患冲突的发生和激化,具有重要的指导和借鉴价值。
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