内容简介

“J.TEST实用日语测试”登陆中国已数年，正逐渐被广大日资企业认可。并被口语学习者所熟悉和接受，参加该测试的人数也逐年增加，已成为日语能力测试之外的。最受青睐的新的日语考试热点。
自2004年起，我们先后编写了该测试读解部分的两本模拟题（A-D级和E-F级），这次根据广大日语学习者的需求又编写了这本A—D级听力模拟题。全书共20同。并配有日本人录制的录音光盘。
J.TEST测试作为一个新型的日语实用型测试，与以在校学生为对象的日语能力测试不同，它是以日资企业工作人员为对象，主要考查应试者的日语实际应用能力，特别是听力能力的测试。在满分1000分的测试题中，听力题的分值占到一半，高达500分（日语能力测试满分400分，听力为100分，占四分之一）之多。可以说，这项测试成绩的高低很大程度上取决于听力的成绩。而且，听力测试的形式也与能力测试有很大不同。下面简要介绍一下听力测试的内容构成及特点：
（一）描写问题：即看图答题，共5幅图，10个设问，总计50分（每题5分）。其中3幅图为日常生活场景，难度为能力测试2级左右，另2幅图为统计图表，大致为能力测试1级程度。
（二）应答问题：共30题，150分（每题5分），内容取自生活中的不同场景，形式为听完前一个人的话后，在3个选项中选出最恰当的答句。这种形式是能力测试所没有的。题量又大（30题），涉及工作、生活、学习各种场景.相当纷繁复杂。该题既需要考生具有相当的语言知识，又需要考生熟知日本的文化风俗，是一般考生比较难应对的形式。
（三）会话问题：共5篇短会话，每篇3个设问，共15个设问150分（每题10分）。听前不告知设问，听后连续提3个问题，每问4个选项。会话篇幅比能力测试1级的稍长，难度稍大。对于习惯了能力测试的听力形式（每篇只有一个设问。设问开始说一遍，内容结束后再说一遍）的考生来说，其难点在于，在无法预测设问内容的情况下，连续听完之后，再根据记忆和理解在3个设问的12个选项中进行选择。
（四）说明问题：即短文听解，共5篇短文，每篇3个设问，共15个设问150分（每题10分）。测试形式与会话问题一样，也是先听录音，再连续提问。篇幅比能力测试1级稍长，难度也稍大，题材多为经济、教育或科技等内容，其难点与会话问题相似。