内容简介

发展是当今社会的主题，竞争是市场经济的核心。面对我国加入WT0、市场全面开放的现实，面对全球经济高度融合、中国经济国际化特征越来越明显的趋势，竞争也日益加剧。竞争的实质是人才的争夺，经济管理者只有了解人的心理特征及其行为规律，激发员工的工作动机，最大限度地开掘人的潜能，才能在竞争中取胜。
本教材依照管理心理学的基本理论，对管理心理学的个性与管理、态度与管理、群体心理与管理、激励与管理、组织与管理、正确对待挫折、建立和谐人际关系、领导心理、人才测评技术、工作环境设计与组织文化等知识内容及各种技能训练进行了系统介绍。
本书以培养学生的实际应用能力为主线，重点放在对管理者心理的剖析和理论的应用上，力求突出可操作性．采取新颖统一的格式设计、丰富的案例分析、多样的技能训练、有针对性的心理测试，以及阅读资料，以实现理论与实践教学的良好结合。
本书既适用于高职高专企业管理、市场营销、工商管理、电子商务等经济类相关专业教学，又可作为企、事业从业人员和职业经理人的培训教材，对于广大社会自学者也是一本极为有益的参考读物。