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权力与影响力

作者:(美)科特(Kotter,J.P.) 著,李亚 等译

出版社:机械工业出版社

出版日期:2008年01月
个人简介
约翰P.科特 JOhn P.K0tter年仅33岁时即荣任哈佛商学院终身教授。出版了7部最畅销的商业经管类著作:《总经理》《权力与影响力》《变革的力量》《企业文化与经营业绩》《新规则》《变革之心》《变革》。
 全球一致公认的领导和变革第一权威。
 哈佛商学院三大巨头之一,20世纪对世界经济发展最具影响力的50位大师之一。
  科特生于1947年,曾就读于麻省理工学院和哈佛大学,1972年开始任职于哈佛商学院。他因开发课程“自我评估与职业发展”而荣获埃克森奖;他因提出企业领导的新观点而获JSK奖;他因撰写最佳《哈佛商业评论》文章而两次获麦肯锡奖,题目分别是《管理你的上司》《权力、依赖与有效管理》。
  科特还是一名实践者,曾任雅芳、花旗、可口可乐、通用电气、美林、雀巢、飞利浦、摩托罗拉、普华永道等国际知名公司的顾问。
内容简介
本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题:在正式权力不够时,应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议,对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力,即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士,如果能认真阅读并领悟本书,一定可以提升自己在这方面的能力。
  • 王红领 2017-03-15
    尽管我们并不能将权力与影响力完全的划一个等号,然而,有一个事实却是我们不能得不接受的的,那就是权力决定影响力,至少在短期,在某些领域是这样。因为这至少可以部分的解释为什么人类一直以来对于权力的追求都是那么的不择手段孜孜以求。尽管这其中也会有一些例外,不过,整体上来说,这一点却是毋庸置疑的。这就是为什么我们为了增加某些人的影响力而不断的增加其权力的最根本原因,… [阅读全文]
  • 李红丹 2010-03-16
    一本管理导航书看本书时,正是自己陷于管理困境之时。看到本书中讲的失败案例时,就如同将我08年的管理路径回放。她让我找到了我当时失败的原因;她让我走出混沌。除了师傅之外,这本书给了我第二次跨越高峰的途径。让我思想豁然开朗,犹如茅舍顿开。本书非简单讲管理,而是从本质去解读管理的关系学。做管理不是简单的能力展现,而是有策略的规划好周围关系,然后逐个突破。因为如果你没… [阅读全文]
  • 王光远 2009-10-27
    最近一段时间,职场小说似乎很走俏,我也读了不少,但读完之后,总感觉心情灰灰的,这哪是干工作啊,这完全是在搞政治斗争啊!读了《权力与影响力》,才算找到了职场真经。其实很多职场的阴暗面,都可以拿书中总结的破坏性的权力争斗,官僚式的勾心斗角和狭隘的本位主义来归结。之所以产生这些问题和矛盾,根本上来说,是我们今天的工作环境比以前大大复杂了。作者讲,这本书并不是要为你… [阅读全文]
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