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多维审视下的组织理论

作者:刘延平 主编

出版社:清华大学出版社

出版日期:2007年08月
内容简介
组织的存在是一个古老而年轻的现象。人类社会的组织由来已久,而今天的世界,则是一个由无数个专业组织机构组成的社会。伴随着知识经济时代的到来,组织的环境变得异常动荡与复杂,全球化、信息化、网络化所带来的巨大变革对组织产生了深刻影响。因而,对组织的研究具有重大的理论与现实意义。
本书的主旨在于全面梳理关于组织研究的各种理论,以搭建起一个组织理论研究的基础平台。为此,本书首先对“组织”、“组织理论”进行了全面综述,形成了基础部分。第二部分是本书的主体,试图以历史与流派、研究主题、学科属性及组织的系统性质作为不同的维度,来剖析、比较庞杂繁复的组织理论,以尽可能全面、清晰地形成一个理论框架,形成一种理论的“集成”。
本书适用于各高校经济管理学院、人文学院的管理学、社会学、经济学专业的硕士生、博士生,MBA、MPA学员的学习教材;也可作为组织理论研究者的参考书。
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