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如何激励梦幻团队 再造的时机与流程

作者:施振荣

出版社:生活·读书·新知三联书店

出版日期:2001年12月
个人简介
  蔡志忠,台湾彰化人。1948年2月2日出生。15岁开始漫画创作,1976年成立龙卡通公司,拍摄了《老夫子》、《乌龙院》等长篇动画电影,曾获1981年金马奖最佳卡通片奖。1983年开始创作四格漫画,至今已有《庄子说》、《老子说》、《大醉侠》、《光头神探》等100多部作品在30多个国家和地区以多种语种版本出版,销量超过了3000万册。
内容简介
  内部创业是企业发展的重要活力源泉之一。它可以采用不同的形式,既可以成立实体公司,也可以组建一个新的利润中心。后者这样的虚拟公司可能是今后重要的发展形式。 再造是企业管理当中非常重要的一环。企业要发展,就必须不断地进行再造。再造不只是组织的改变而已,理念的突破更重要。在再造的过程中,领导者是龙头,扮演最重要的角色。如果领导者成了再造的阻力,有换人和换脑两种方式。在美国,因为人才多,人情谈,一般都是换人。在我们这里,还是换脑更为可行。
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