内容简介
在地球上，蚂蚁族群与人类社会有着惊人的相似之处，两者都有着独特的社会形态，严密的社会组织，科学的社会计工。人类在这个地球上只存在了二三百万年，而蚂蚁，己顽强生存了1.2亿年，它们甚至经受住了使恐龙灭绝的灾祸，并且至今还扮演着地球生态系统中不可替代的角色。
通过持续的交叉研究，人们发现蚂蚁有着健康的执行心态和不折不扣的执行力，对所有的任务它们都尽力去完成；蚂蚁的信息交流方式避免了人际组织信息传播经常出现的信息偏差；蚂蚁有着让人类叫绝的团队协作精神，这种来自群体成员的精诚合作使它们拥有快捷且难以抗拒的整体力量，弥补了个体力量不足的缺陷；另外，蚂蚁群体作为一个组织，还有着合理的人员流程，集中于关键性任务的习惯和利他的价值观。
本书通过对蚂蚁群体生活形态和内在原理的阐述，指出其值得人类组织或企业学习和借鉴的地方，试图带领读者实现由重视“流程”到重视“价值观”的深刻转变。在重视“执行”的基础上，完善执行，提高执行为，然后，再朝前、朝上稍稍迈进一步，去重视企业文化，靠企业文化的提升带动企业执行力的提升。