个人简介
伊丹敬之 日本一桥大学教授，1967年一桥大学商学部毕业；1972年于纽约卡内基·迈伦大学研究生院修完博士课程。
主要著作有《经营战略的原理》、《人文主义——变化的经营、不变的原理》、《现场管理——经营的新模式》、《日本企业管制——员工主导企业的理论和改革》。
内容简介
该书不同于那只讲框架、规范的论文写作指导收，而是将论文写的难点——如何研究、如何思考，这些学生最感头疼的事，用生动的比喻和实例深入浅出地进行了阐述。它来自于教学现场，在学生和教师的互动中将写论文的如何研究、如何思考一步步展开来。该书远远超越了一般技巧和指南性的书籍，对如何做学问做了透彻、精辟的阐述。