个人简介
张云初，深圳市天时企业管理咨询公司企业文化首市顾问。
张云初先后从事教育、新闻及企业管理等工作，具有丰富的实践经验和浓厚的文化素养。近年间专注企业文化领域，兼具企业文化研究者、企业文化咨询者、企业文化培训者身分，对当代企业文化理论融会贯通，对当代企业文化实践身体力行。曾主持广州地铁、南宁供电局、华侨城物业、永丰纸业、华润鲤电、宝路华集团、杭州电信、长安社、陕汽集团、时代集团、中国人保、广东电信规划设计院、交行沈阳分行、大同煤业等二十余家企业的咨询培训项目。在其主持的咨询案例中，涉及国企改制、民营转轨及踌文化融合等多项课题研究。个人著有《让企业文化起来》、《企业圣经》、《企业文化基本》等企业文化专著。
内容简介
作者在咨询实践中，运用资源这一整体性宏观性新概念，不断探索和改善，形成了如何界定资源、如何开发资源，如何评估资源、如何整合资源的系统思路，进而逐步形成了企业文化塑实务的新方法新体系，并且在咨询实践中获得了成功。作者继而将近几年在企业文化资源这一领域的经验体会，加以归纳总结，形成了本书。
这是一本企业文化理论探索的心得。在企业文化学中，本书第一次把资源的概念加以界定和概说，希望能在理论学界起到抛砖引玉的作用。
这是一部企业文化咨询实践结晶。我们作为企业文化理论的研究者，同时也是企业文化咨询的实践者，本书中使用的全部案例，都来自于我们实践的前沿地带，是从企业实实在在的文化资源开发提炼而成，是我们心血的结晶。或许可以作为他山之石，供业界人士借鉴。
这是一部企业文化塑造实力的指南，本书讲道理、摆事实；讲方法、摆案例；把企业文化塑造的资源开发、评估整合的全过程作了较为具体的介绍，这对于正在开展企业文化建设的企业管理者，具有实务指南的作用。