个人简介

吕日周，山西省大同县落阵营人。1969年山西大学毕业，先后在大同齿轮厂当锻工、广灵百疃村任党总支书记；在中共雁北地委政策研究室、中共山西省委农工部、省发政策研究室工作。1983年后，任中共原平县委书记、忻州地委委员；中共山西省委五届侯补委员；中共朔州市委副书记、市长；山西省体改委副主任、主任和省政协常委等职。2000年初任中共长治市委书记，后被选为中共山西省委八届委员、党的十六大代表；同时兼任北京大学教授、山西大学教授、中国社科院及国务院发展中心特邀研究员；并曾应邀赴香港中文大学讲学。著书26本，600余万字。

内容简介

中共山西长治市市委书记吕日周同志写了一本书，出版社的同志让我写一个序。书我没有能详细阅读，但吕日周同志我是比较熟悉的，前一段时间我们还进行过一次对话。
　　在那次对话中，吕日周同志在肯定当前我们党的干部整体和主流是好的同时，也指出还存在着三个不容忽视的问题：在对待吃苦和享受的问题上，有些人是愿意享受，而不愿意吃苦；在吃亏和沾光的问题上，有些人是想沾光，而不能吃亏；在敢不敢同不良风气作斗争的问题上，有些人是一团和气，而不是旗帜鲜明地开展批评与自我批评。应该说，这三大问题在我们的干部队伍中是存在的，也是广大党员和群众所不满的。
　　这些问题尽管早已有之，长期存在，但毕竟现在更显突出。究其原因，即在于我们党已经从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。也就是说，党情变了，党的地位和所处的历史条件改变了，党的干部如何拒腐防变的问题突出了。如果这些问题不能很好地得到解决，势必削弱和瓦解党与人民群众的血肉联系，动摇党的执政地位。
　　那么，怎样来解决这些问题呢？要真正解决这些问题，必须在广大干部的思想上确立起“三个代表”重要思想的地位，在广大干部的行动上努力实践“三个代表”重要思想，使他们始终坚持党的先进性，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，永远同人民群众心连心。为此，就要改革和完善我们的各项体制。但在体制完善与规范前，我们也不能无所作为。吕日周同志之所以能在山西长治市引发这么大的反响，并进而在更大范围的新闻媒体上为大家津津乐道，很重要的一点就是他那种勇于改革、甘于吃苦、甘于吃亏、敢于斗争的品格。
　　当然，写了这篇序，并不是说我就完全了解吕日周同志在本书中所写的一切和吕日周同志在这一段时间来所做的一切。但是，吕日周同志该说的全说了，该做的也全做了。所以，如何评价吕日周同志，这不是我这篇序所能解决的问题。在我们这样一个日益多样化、日益开放的社会，吕日周同志和他所做的一切能存在并能长期存在这个事实本身，就很能说明问题。
　　因此，我愿意为此书作序，并希望一起来思考和破解这本书中所提出的问题，在全面建设小康社会的伟大实践中更好地加强党的建设，加强干部队伍建设。