个人简介

吕学静 首都经济贸易大学副教授，1958年2月生，1983年大学毕业后留校任教，曾先后两次由单位公派留学日本流通经济大学研究生院，攻读社会政策和社会保障专业，并于1993年获得硕士学位、1999年获得博士学位，长期从事劳动人事管理专业的教学工作，研究范围是社会保障、人力资源管理和劳动问题，专著有《现代人事管理学》、《日本社会保障制度》、《各国失业保险及再就业》等三部；与人合著《社会保险通论》、《社会保障管理与实》等10余部，另在多种报刊杂志发表文章近50篇。

内容简介

本书是作者长期学习和研究世界各国社会保障制度的成果。本书共分为十六章，主要内容包括上编、中编、下编三个部分，即社会保障的原理与制度概述、世界主要国家的社会保障制度、各国社会保障制度的改革。
上编社会保障的原理与制度概述包括第一章和第二章，叙述了社会保障的内涵和外延、运作原理、社会保障其他项目（社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助）的概念及特点；阐述了社会保障的资金来源、社会保障产生的历史背景和社会经济条件；探讨了社会保障现阶的特点、社会保险制度的实施现状以及当代社会保障制度的模式，并对社会保障的管理体制在行政机构、经办机构、项目经办方式等进行了多方面的国际比较。
中编世界主要国家的社会保障制度包括第三章至第十四章，采用分国研究的方法，分别研究了具有代表性的19个国家的社会保障制度，分析了各国保障中现存的问题及产生的原因，阐述了改革的动向。
下编各国社会保障制度的改革包括第十五章和第十六章，这一部分的重点主要是对国外社会保障基金管理的改革进行了详细地论述。
本书对世界社会保障制度及其比较的论述，可以说是至今为止最为全面和系统的。本书既可作为社会保障专业的教学用书，又是各级劳动人事部门、社会保障管理机构、社会保障理论研究和教学工作者的重要参考书，也是图书馆、资料室的必备藏书。