内容简介
国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。在国企改革的过程中，政府往往从国有企业身上找问题，如经营机制不活、技术创新能力不强，债务和社会负担学生，富余人员过多等等，却很少意识到国企目前面临的困境其实政府要负绝大部分责任。本书从政府过度干预企业的现象入手，全面分析了从计划经济时期到市场经济时期，政府干预给企业的政党经济带来的种种危害，详细介绍了国外政府与企业之间的关系模式，并就我国政府与企业关系的重新定位进行了理论探讨，希望通过重新定位进行了理论探讨，希望通过重塑政企关系，本书强调政府要转变职能，要远离企业，对研究国有企业改革提供了新的思路，具有很好的参考价值。
本丛书的特点：
1.视野广阔，从世界范围内研究国企问题；
2.秉笔直书，正视、直言国企改革面临的问题提出新的举措和政策；
3.注重理性，在借鉴世界经济理论各流派的研究成果时，得点介绍和阐述由中国独创的国有资产管理理论；
4.观点新颖，文笔流畅，事例丰富，可读性强，雅俗共赏。