内容简介
建立市场导向就业机制是现实提出的重大历史课题。这旨由大量下岗职工出中心、进市场提出的问题，也是国有企业改革和发展中劳动力存量调整提出的问题，是迫切需要解决的现实问题。同时，建立市场导向就业机制还是自实行劳动合同制度以来用人制度改革的继续，是历史课题。在进入国有企业的体制转换和结构调整的攻坚阶段情况下，我们必须实现企业用人机制的根本转变，否则，无论是国有企业改制，还是国有经济调整，都很人迈出步子。劳动和社会保障部设立这个课题，其任务就是探讨在当前下岗职工出中心，国有企业改革攻紧阶段和国有经济战略调整过程中，建立市场导向就业机制的基本任务、战略途径和对策思路。