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  • 中国需要一批商业领袖

    郑友林 评论 《对话:倾听46位世界级商业领袖的声音 》

    商业领袖是一个创造的群体,一个带领大家向前追求增长和创新的群体。中国是世界经济的高速引擎。增长、变革、领导力将缔造一批中国的商业领袖。毫无疑问,中国经济在21世纪将会取得巨大的发展,在这个发展过程中,需要涌现出一批自己的商业领袖级的人物。商业领袖的核心能力表现为勾画未来的能力、调配资源的能力和巨大的号… [阅读全文]

  • 公司的发展与辉煌要靠员工的支持

    冯树军 评论 《员工管理完全攻略 》

    公司的船,员工是不,没有员工的努力与支持,公司的发展和辉煌都是不可能的。本书阐述了实现公司与员工之间双赢的一种管理模式。主要内容包括:如保招聘员工、如何培训员工、怎样与员工沟通、如何激励员工、如何进行压力管理、怎样化解员工冲突、如何授权给员工、如何对员工进行薪酬激励、如何处理员工的跳糟与离职、如何裁… [阅读全文]

  • 生产以交往为前提

    郑友林 评论 《交往的世界:当代交往理论探索 》

    读完本书,感觉很好。作者从交往的角度阐述了马克思和恩格斯的部分理论思考,把马克思早期的一些思想做了深入细致的介绍。在马克思交往理论中,有一条基本原理,强调人的存在方式是生产,而交往又是生产的前提,那么,交往也就必然地成为人们的存在方式了!人生产自己的生活资料的方式,也就是他们的一定的生活方式和存在方… [阅读全文]

  • 生产以交往为前提

    郑友林 评论 《交往的世界:当代交往理论探索 》

    读完本书,感觉很好。作者从交往的角度阐述了马克思和恩格斯的部分理论思考,把马克思早期的一些思想做了深入细致的介绍。在马克思交往理论中,有一条基本原理,强调人的存在方式是生产,而交往又是生产的前提,那么,交往也就必然地成为人们的存在方式了!人生产自己的生活资料的方式,也就是他们的一定的生活方式和存在方… [阅读全文]

  • 提高交往的效率

    郑友林 评论 《交换定律:人际交往的成功之道 》

    自从有了人和人类社会,就有了交往行为以及人对交往行为的认识,这是一个互相交汇、相互作用的过程。人的素质高低,组织的运行的和谐与冲突,社会进化进程的快慢,社会结构的复杂程度,社会运行效率的高低等等,都与人的交往活动密切相关。的确,只要有人存在的地方,就有交往、交换和交易!只要有交往、交换和交易,就一切… [阅读全文]

  • 探索交往的合理化

    郑友林 评论 《哈贝马斯传 》

    总的看来,哈贝马斯对交往的研究趋向于精细化和理性化,哈贝马斯在解释交往的含义时,把交往命名为交往行为。人类行为可分为三类:第一类是工具性行为,又称目的理性行为,它是以技术的规范作为导向行动,并且立基于经验知识以工具为媒介的行为。工具行为的行为目标是指向自我成功的,行为动机具有冷淡持中性,它主要依靠认… [阅读全文]

  • 为人类交往奠定哲学基础

    郑友林 评论 《哈贝马斯传》

    当代马克思主义哲学家哈贝马斯把交往性行为定义为人类行为的最高层次,它是一种主体之间通过符号相互协调的活动,遵循着一定的规范,以语言为主要媒介,通过对话,达到人与人之间相互理解和一致。只有在这种交互性活动中,行为者才同时涉及到客观世界、社会世界和主观世界三个领域。由此可见,交往行为是人类生活的必需品,… [阅读全文]

  • 幸福已经成为一种学问

    郎鸣镝 评论 《幸福与经济学:经济和制度对人类福祉的影响 》

    2002年,瑞典皇家科学院将诺贝尔经济学奖授予了美国普林斯顿大学经济学教授卡尼曼,理由是他将来自心理研究领域的综合洞察力应用在了经济学当中,尤其是在不确定情况下的人为判断和决策方面做出了突出贡献。卡尼曼教授在诺贝尔奖获奖演说中,用将近三分钟时间着重提到了美籍华人、芝加哥大学商学院奚恺元教授的经典心理学实… [阅读全文]

  • 量化营销收益

    郎鸣镝 评论 《营销投资》

    本书给出了一个模型,ROI。比较通俗,也是一种应用方法。做这样的营销,能有多少回报?这是被很多企业经常问到的问题,很多企划部经理、营销部经理、市场部经理,还有咨询公司的顾问,都会遇到这个问题。按咨询的职业操守来说,谁也不敢承诺有多少回报。而且,这个问题也不该是咨询公司解决的,回报多少最关键的是在于方案本… [阅读全文]

  • 效率虚高也可怕

    郎鸣镝 评论 《效率证明能力——如何把事情很快对地完成 》

    单位时间内,做更多的事,这就是效率。能力和效率联系非常密切,能力是指应用知识的熟练程度,越熟练,单位时间能做的事情就越多。这本书中,标题都是通俗的思想,内容例句很多方法,操作性很强,可以作为个人提高效率的一本工具书。关于效率,很多情况并非自己完全能够决定,很多事情的效率取决于他人的效率,这也是我们最… [阅读全文]

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