感受名企，聆听智慧！
知识经济时代，市场的竞争就是人才的竞争，这已经成为世界知名企业的共识。这些企业在人才管理方面都各有其独特之处，其中许多先进的管理方法值得国内企业借鉴。世界知名企业是如何选人和用人的？它们在人才管理上究竟有哪些精华？《聆听智慧》一书为您打开了这扇名企HR管理的智慧大门。
这本书由中华英才网总裁张建国和著名人力资源专家彭剑锋共同策划，是中华英才网创办的《HR经理人》杂志的精华汇集。该杂志自2005年2月创刊以来，以其专业实用的内容，清新隽永的风格深受读者欢迎，其中的“铿锵三人评”栏目，几乎每期都名利最受欢迎的栏目榜首，积累了多方面的人力资源话题和十多家世界名企的实战经验。
《聆听智慧》按照选人、用人、留人和组织变革等四大模块进行编辑策划，不仅汇集了校园招聘、以人为本等人力资源方面的热门话题，更以多家世界名企为样本，深入探讨其人才管理方面的成功实践。除此之外，还通过每章后的“链接”专题，为读者补充了该企业人才管理上的其他亮点。聊天中闻铿锵碰撞，谈笑间现真知灼见。在HR专家轻松随意的聊天中，读者可以尽情感受世界名企，聆听它们的管理智慧。
本书具有以下几个显著特点：
世界名企的经验汇集。本书汇集了十余家世界知名企业的人力资源管理实践，并深入谱系其成功经验的真正原因，帮助读者更好地吸收他们前沿理念和科学方法的精华部分，为我所用。
思想火花的凝结。参与对话的嘉宾既有多年来引领中国人力资源管理研究的著名教授，也有来自企业一线的资深HR精英，还有人力资源咨询界的知名专家，可谓“HR高峰论剑”。各方思想的火花在碰撞中闪现出智慧的光芒，超越了教科书的束缚和说教，给人耳目一新之感。
内容专业且实用。学界专家和企业HR对话，以世界名企的经验为样本，从专业角度对其进行深入分析。专业的理论知识和实践经验相结合，既专业且实用。
形式独特新颖。通过对话的形式将枯燥的对话变得生动起来，读者可以直接感受世界名企人力资源的管理智慧。除此之外，编者还利用边栏摘录其中的精彩观点，这种编辑方式在人力资源管理图书中实为创新之举。
实际上，无论是研究还是学习，都是为了自身能够更好地发展。《聆听智慧》一书为读者提供了一个良好的了解和学习世界知名企业人力资源管理经验的平台，而如何通过学习别人的先进经验丰富自身，在中国创造出更多的国际级企业才是编者编辑此书的初衷。