价值中国 - 财经商业新媒体
读书
正在读取登录信息...

爱学才会赢

书评人:杨年东 2008-02-03 16:51 赞[1] 收藏
  当代科术突飞猛进,信息革命不断深化,网络经济、知识经济迅猛发展,经济全球化趋势日益明显,市场竞争日趋激烈,企业加强团队学习,建设学习型企业文化,提高管理水平和员工素质,对企业参与国内外市场竞争都具着重要意义。

  企业文化建设的过程是使得企业人不断认同、执行文化理念的过程。这种认同分为个体认同和群体认同;个体认同是群体认同,乃至企业认同的基础。然而个体认同须依次经历:文化接触、文化认知、文化态度的形成、践行理念的行动和养成行为习惯等五个步骤。每一步骤的实施,都离不开企业文化的学习与培训。

  经多次直接或间接的文化培训教育,必然会逐步呈现一批企业文化精英,形成骨干群体极其风格及大多数人认同。这种文化获取大多数认同的时候,也就开始逐步把不认同者边缘化。因此,作为企业应加强企业文化教育培训的力度,而作为员工亦应积极主动地去学习企业文化。

企业文化内训必读

作者:朱松岭,徐思力 主编

出版社:中国电力出版社

出版时间:2006-11-01

广东联合出版公司 | 机械工业出版社 | 南京大学出版社 | 清华大学出版社 | 时代光华 | 人民邮电出版社 | 文汇出版社 | 中国经济出版社 | 中国青年出版社 | 中信出版社
浙江大学出版社 | 作家出版社 | 湛庐文化 | 长江文艺出版社 | 华章经管 | 经济日报出版社 | 中国城市出版社 | 财政出版社 | 中华工商联合出版社 | 新星出版社
重庆出版集团 | 人民文学出版社 | 中资海派 | 电子工业出版社世纪波公司 | 中国电力出版社 | 道中财富 | 含章行文 | 同舟人文化 | 华章同人