人是这个世界上最高等的生物，也是最复杂的生物，也正因为如此，人性之复杂也是无出其右的。因此，对于芸芸众生来说，如何管人，特别是管好人，绝对是不容易的一件事情。对于任何一个国家或者企业，甚至是小到一个家庭或者一个小团队来说，如何管好人都是一门相当高深的学问。人如果管好了，组织就一定会获得想要的，甚至是超出希望的成功，相反，如果人管不好，失败往往就是其必然的结果。这也是为什么在很多的组织里面，管人的往往都是头领的心腹，甚至是头领直接主管人事的重要原因。
这本《管人100问》（陈东升 著，经济科学出版社，2013年01月）一书，或者对于那些管人者来说，是一本相当不错的入门级别的书。